Sdílení je péče!
Podíl
tweet
Podíl
https://opis.google.com/js/plusone.jsfirst Time Matky a všechny matky obecně chtějí dělat to, co je pro jejich děti nejlepší. První otázkou, na kterou musíte odpovědět po dítěti, je, zda byste měli zůstat doma nebo pracovat. Fortune 500 výkonný trenér a autor, Shannon Cassidy, zná četné úžasné a mnoho ne tak úžasných pracovních matek a zůstává doma maminky. Cassidy dochází k závěru, že práce není prvkem pro měření účinnosti. Jde o lásku, pozornost a angažovanost s dětmi.
Jako práce doma matka se obvykle cítím provinile a obávám se, že se svými dětmi nestrávím dost času. Začal jsem stavět svou společnost před více než pěti lety a stále se snažím dosáhnout cílů společnosti a osobních cílů pro sebe. Mohu se opravdu cítit osobní úspěch, aniž bych obětoval příliš mnoho času od svých dětí? Znám některé matky, které provozují společnosti na sociálních médiích, jako jsou moje, pronajímají Nannys, aby se staraly o své děti. Najímáním chůvy bych nebyl tak zapojen do životů mého dětského, jak chci. Zeptal jsem se Shannona, jak mohu dosáhnout svých osobních cílů, aniž bych se cítil provinile za to, že jsem daleko od svých dětí.
„Práce z domova vyžaduje disciplínu a plánování,“ uvádí Shannon. “Je náročné cítit se, že jste v něčem dobří, když provozujete více rolí současně.” Zde je několik návrhů, které pomohou:
1. Definujte úspěch v dosažitelných podmínkách. Co to znamená být úspěšným majitelem společnosti? Jaké pokyny máte ohledně splnění tohoto cíle? Jak vypadá úspěch jako rodič?
2. Naplánujte konkrétní čas pro každou z vašich priorit. Mějte čas přidělený pouze pro děti: hraní, krmení, mazlení, čtení atd. A máte čas jen pro práci: design, e -mail, zákaznický servis, marketing. Dělat oba současně je recept na zřícenina.
3. Stanovte cíle. Napište své cíle pro všechny oblasti vašeho života. Co chceš? Kdy toho můžete dosáhnout? Kdo vás může držet odpovědných?
4. Navrhněte svůj vzorec pro splnění (viz: Princip pěti stupňů) a uvědomte si, že to, co dnes funguje, pravděpodobně nebude fungovat příští měsíc. Buďte přizpůsobiví a flexibilní s vašimi měnícími se priority a pravidelně se rekalibrujte.
5. establish rewards. Když dosáhnete cílů, zažijte plnění, dosáhněte milníku – oslavte! Bohatý život je něco, co oslavit! “
Od dnešního dne budu zapisovat své osobní cíle, cíle společnosti a do mého pravidelného rozvrhu zahrnuji hrací čas se svými dětmi. yes I can have it all and I believe I made the best decision when chosing to work from home to be closer to my children.
Shannon Cassidy is the founder and CEO of bridge between inc., a professional services firm specializing in executive coaching, program facilitation and keynote speaking. Cassidy holds certifications from Harvard law school in negotiation training and from the Mediation training Institute in Organizational conflict Resolution. Her areas of competence include: emotional intelligence, leadership transitions and team synergy. Her ability to get to the point and inspire positive change has made her one of the most sought-after coaches and speakers in her field. In fact, Forbes.com cited Cassidy as one of Philadelphia’s top coaches.
Related Why Do parents forget Their Infants in Cars?
Cascia Talbert je zaneprázdněná bloggerka, vydavatel, spisovatel na volné noze, online obchodník a matka pěti dětí, žijící na severozápadě Pacifiku. S B.A. in history and law and a passion for writing and staying healthy, she started The healthy mothers magazine in 2007. The healthy mothers magazine is currently ranked the top health blog for mothers and features several health expert writers and mother bloggers. Paní Talbert věří, že pokud jsou matky dobře vzdělávány o zdravotních problémech a jak zůstat zdravé, mohou tyto informace předat svým dětem a obrátit statistiku dětské obezity v USA
Ms. Talbert is a featured health blogger at Wellsphere.com and her articles can také najdete na ezinearticles.com. Rovněž provozuje sociální síť zdravých matek na Ning, je hlavním marketingovým ředitelem společnosti Talbert Nutrition LLC a je v poradní radě pro sociální média pro americkou wellness výzvu. Sledujte ji na Google+.
Odkaz na tento příspěvek: maminky> , Pracovat nebo nepracovat? To není otázka
0/5
(0 recenzí)
Sdílení se stará!
Podíl
tweet
Podíl